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Un lien entre études et métiers

Pour entrer en contact avec les personnes handicapées, TREMPLIN travaille en collaboration avec des réseaux d'universités, d'écoles, de CFA, d'écoles spécialisées, d'associations, d'organismes pour l'emploi et participe chaque année à un certain nombre de rencontres et de manifestations visant à accueillir de et accompagner des nouvelles personnes handicapées.

L'objet de l'association est de préparer à l'insertion professionnelle des personnes handicapées inscrites dans un parcours d'études ou de formation. Nos entreprises partenaires les accueillent, les forment, aujourd'hui, pour qu'elles puissent, demain, répondre à leurs critères d'embauche et s'intégrer facilement et rapidement à leurs activités.

C'est pour favoriser cette démarche que l'association développe et entretien un réseau de 172 entreprises partenaires. Ce réseau favorise ainsi le développement de la qualification et de l'expérience professionnelle des personnes handicapées en cours d'études et de formation.

TREMPLIN crée un lien entre leurs études ou leurs formations générales, techniques ou professionnelles et les métiers de nos entreprises. Son objectif est qu'à l'obtention de leur diplôme ou de leur qualification, ils puissent répondre aux besoins des entreprises. Cette action se situe donc très en amont de l'emploi, en aidant la personne à préparer son insertion dans le monde du travail dès sa première année d'études ou de formation.

Des entretiens individuels permettent aux entreprises partenaires d'avoir un cadre défini pour accueillir la personne handicapée, pour mieux la former, la préparer à l'emploi, et l'insérer dans le monde de l'entreprise. Son accueil, dans les entreprises de TREMPLIN, se fait soit à travers des stages sous convention, soit par des alternances en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, et cela à tous les postes et dans tous les secteurs. L'objectif est de permettre à la personne de construire son projet professionnel en adéquation avec sa formation, et son handicap.

Ainsi les personnes handicapées, grâce aux entreprises partenaires, vivent directement la réalité de l'entreprise, la traduction professionnelle de leurs études, leur capacité d'insertion et leur degré d'autonomie. Elles peuvent, à partir de cette évaluation, construire une stratégie d'orientation ou de réorientation. TREMPLIN accompagne tous les candidats par un suivi et des bilans individualisés durant leur parcours d'études et leur immersion en entreprise, elle les aide à faire évoluer leur projet professionnel, le renforcer, le modifier.

TREMPLIN, pour les stages, suit l'activité et les missions confiées tout au long de la période. En fin de stage, nous réalisons une réunion bilan entre l'entreprise, le stagiaire et TREMPLIN.
Pour les alternances nous faisons à l'issue du troisième mois une première réunion de suivi entre le tuteur entreprise, le tuteur école, le stagiaire et TREMPLIN.

Tout au long de la présence de la personne handicapée en entreprise, l'équipe TREMPLIN assure une disponibilité permanente tant pour la personne, que pour l'entreprise, que pour l'organisme de formation. A tout moment TREMPLIN peut être contacté.